INSTITUCIONAL

De um sonho juvenil a uma das marcas de jeans mais consolidadas e respeitadas do país. Em três décadas de vida a Damyller reflete hoje toda segurança obtida através do foco de mercado no trabalho direcionado ao aperfeiçoamento da marca. Com mais de 90 lojas próprias, localizadas de forma estratégica em todo país, a Damyller não poupa esforços para agradar ao público “antenado” na moda e nos produtos de qualidade.

Fundada em 13 de março de 1979 a marca possui uma trajetória de vida marcada por muito trabalho e dedicação. Naquela época, em um apartamento alugado e improvisado no centro de Criciúma (SC), Cide Damiani deu início aos trabalhos de confecção de calças de veludo. Dez funcionários e sete máquinas de costura eram suficientes para a produção da empresa, focada no atacado e nos magazines da região. O crescimento foi natural, assim como a migração para o jeans, hoje o carro-chefe da empresa.

Trinta e dois anos depois a marca mostra toda sua autonomia no mercado brasileiro da moda. Mesmo com tantas mudanças, hoje a Damyller é uma empresa focada nas tendências e no comportamento das pessoas. A marca aposta no desenvolvimento de produtos para um público de comportamento jovem e inovador.

O parque fabril é localizado em Nova Veneza, sul catarinense, conta com 20 mil metros quadrados de área construída e uma área total de 53 mil metros quadrados. Ao todo são 2 mil empregos diretos, além dos indiretos. As estratégias para fortalecimento da marca incluem: anúncios em revistas nacionais, participação de desfiles nas capitais, interatividade nas mídias sociais e muitas ações regionais.

A Damyller produz roupas e acessórios para o público feminino e masculino, sendo que o carro chefe é o jeans. São produzidas calças, jaquetas, shorts, saias, vestidos, tops, t-shirts. Nos acessórios, bonés, chapéus, cintos, bolsas, entre outros.

 

MISSÃO
Criar moda com diversidade e conforto, buscando safistação dos clientes e colaboradores.
VISÃO
Ser referência em jeans no mercado nacional.
VALORES
COMPROMETIMENTO: Empenho em prol dos objetivos traçados pela empresa.
CRIATIVIDADE: Exercício contínuo de desenvolver novos processos e produtos.
ÉTICA: Agir com respeito, lealdade, honestidade e confiança no relacionamento com clientes, colaboradores, fornecedores, sociedade, meio ambiente, sócios e concorrentes.
INOVAÇÃO: Busca de diferencial competitivo nas estratégias comerciais, processos produtivos e nos produtos.
PERENIDADE: Manter um relacionamento de longo prazo com clientes, colaboradores e fornecedores.

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